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中孚技术公司:强化团队建设 打造优秀团队
 

        为加快项目电源改造进度,4月23日,中孚技术公司组织干部员工20余人,与检修单位密切配合,按既定计划完成了电缆敷设,为下一步工作节点推进赢得了宝贵时间。



        为在推动公司高质量高效益发展过程中提供源源不断的动力,中孚技术公司在强化团队建设方面实功实作、多措并举。

        补足精神之“钙”

        4月22日下午,公司召开管理人员培训会议,再次学习集团公司第一季度经济分析会议精神,提出要加强团队建设,打造优秀团队。公司把“加强员工思想教育、坚持全员政治学习”作为团队建设的“法宝”之一,公司领导率先学,管理人员带头学,广大员工自觉学,在思想上、行动上与集团公司始终保持高度一致,同心同向,步调一致,凝心聚力,强化执行,打造过硬的干部员工队伍,推动企业持续健康发展。

        镀足专业之“金”

        近日,报名“注册安全工程师”考试的员工收到了公司精心准备的一份暖心“礼包”——每人1套、12本的学习备考资料。此举也是公司“打造学习型企业、争做学习型员工”的具体体现。激励专注专业、倡导工匠精神,鼓励广大员工通过多种渠道进行学历教育提升、职称等级晋升,是公司的一项常态化工作。

        集聚全员之“智”

        公司成立以总经理为组长的推进组织,制定活动方案,深入开展节能降耗、挖潜增效全员劳动竞赛,广泛动员、持续深化员工提合理化建议活动,深度挖掘增效空间,激发全员创效合力,全体动员全员参与,始终保持增盈增效“电量”满格。

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